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2017淄博高新区教诲体系雇用紧缺人才通告

日期:2017-09-11 11:00|
来源:http://www.sccdhz.cn

按照淄博高新区教诲体系事变必要,2017年拟面向社会果真雇用部门紧缺人才。

一、雇用范畴及前提

(一)雇用范畴

1、国度重点学科结业的整日制硕士研究生;

2、国度高档学校特色专业结业的整日制本科结业生;

3、经教诲部分学历学位认证的国(境)外硕士研究生,且本科阶段为海内高档学校特色专业整日制结业生;

国度重点学科和高档学校特色专业若有变革以教诲部最新发布为准。

(二)雇用前提

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法令,身心康健,具有精采的人格和正常推行职责的身材前提;

3、年数在40周岁以下(1976年8月 25 日往后出生);

4、取得初中及以上西席资格证,报考学科与西席资格证学科同等。

(三)不能应聘的气象

1、曾受过刑事赏罚和曾被解雇公职的职员;

2、处事年限不满5年(含试用期)的公事员和参照公事员法打点的职员;

3、在公事员招考和奇迹单元果真雇用中被招考(聘)主管构造认定有严峻违纪违规举动且不得应聘的职员;

4、现役武士;

5、法令划定不得聘任的其他气象的职员;

6、在读整日制平凡高校非应届结业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为前提应聘;

7、有应回避支属相关的职员。

(四)其他

1、应聘职员须在报名首日之前取得应聘岗亭详细要求的学历、学位、西席资格证书等原料。

2、国(境)外高校结业生应聘的,其专业是否切合雇用专业要求,由雇用单元主管部分认定。

二、雇用岗亭

雇用岗亭详见《2017年淄博高新区教诲体系雇用紧缺专业人才岗亭一览表》(附件1)。

三、雇用措施

本次雇用通过报名、资格检察、口试、考查、体检、公示等环节,确定聘任职员。

(一)报名

1.报名采纳现场报名的方法举办,报名时刻为8月 25 日—8月 28 日。(上午8:30-11:30,下战书1:30-5:00)。

2.报名所在:淄博高新区处所奇迹局506房间(淄博高新区万杰路与天鸿路交错路口北50米路东,高新区法院后楼,天鸿路36号)

3.报名需提交的原料

现场报名提交的原料:(1)本人身份证原件、复印件各一份。(2)结业证书、学位证书、报到证相干原料原件、复印件各一份(应届结业生提供就业保举表或结业院校出具的学历、学位、专业证明)。2002年及往后的结业生还需同时提交教诲部学历证书电子注册存案表(登岸中国高档教诲门生信息网()验证打印),2008年9月1日及往后的结业生还需同时提交教诲部学位证书网上查询功效(登岸中国粹位与研究生教诲信息网()注册查询后打印网页或截图)。尚未取得学历学位证书的海内应届结业生提交就业保举表或学校相干部分出具的学历(专业)学位证明(可参照附件4样式出具)。国(境)外硕士研究生学历学位的应聘职员还需提交教诲部分出具的国(境)外学历学位认证书和原版后果单(附与学历学位认证时沟通的正规翻译公司出具的中文翻译件),及本科阶段的学历学位证书。(3)西席资格证原件、复印件各一份。(4)报名表、诚信理睬书各1份。(5)有事变单元或与单元签署就业协议的职员要提交有效人打点权限部分或单元出具的赞成报考据明;公办中小学(幼儿园)在编西席应聘的,需提交区县以上教诲行政主管部分出具的赞成应聘证明。

报名、资格检察、口试、递补、考查体检和公示等重要环节的功效和信息通告,将随时在淄博高新区人力资源网()宣布,应聘职员应留意实时查察。因为本人未实时查察相干信息而造成的不良效果,责任自负。

(二)资格检察

报名竣事后,由高新区雇用事变主管部分指定专人认真资格检察事变,并将资格初审功效以通告情势反馈至报绅士员。

(三)口试

口试采纳模仿授课方法举办。如报绅士数高出雇用岗亭数5倍的增进一轮初试环节,初试以布局化口试情势进行,初试后凭证1:3比例举办口试,初试后果不计入口试总后果。口试首要测评应聘职员的专业常识、营业手段以及与应聘岗亭匹配度等。口试配置最低及格分数线,最低及格分数线为70分。

(四)考查体检

考查内容为头脑政治示意、首要进修或事变环境、遵遵法令礼貌及是否应回避等全面环境。体检需在县级以上综合性医院举办。体检尺度原则上参照《山东省西席资格认定体检尺度》和有关划定执行,有非凡划定的从其划定。对按划定必要复检的,不在原体检医院举办,复检只能举办1次,功效以复检结论为准。体检时,对付已经有身的应聘职员,可延期举办胸透搜查项目。

考查、体检时先按1:1的比例举办,,不定时介入体检的视为自动放弃。对弃权、考查体检不及格的,可从报考统一岗亭(专业)的职员中,按总后果从高分到低分依次等额递补。犹如一岗亭应聘职员后果沟通,凭证增进口试的方法确定排名次序。对付在公示进程中弃权或被打消资格的拟聘职员,可在考查范畴人选中依次递补。

(五)公示和聘任

对付资格检察、口试、考查和体检及格的拟聘任职员,在高新区人力资源和社会保障网公示7个事变日。

公示无贰言的,由雇用主管部分按照各初中学校的西席空白环境举办同一调度分派,应聘职员应听从雇用岗亭分派。

新聘任职员按划定实施试用期制度,试用期包罗在聘任条约限期内。新聘任职员试用期一样平常为6个月,属首次就业的,试用期一样平常为12个月。新聘任职员试用期满及格的继承聘任,不及格的扫除聘任条约。

四、组织实验与监视

雇用由高新区组织人事部会同处所奇迹局认真组织实验。高新区纪委(监察局)全进程监视。

咨询电话:淄博高新区处所奇迹局:0533-2341811;

监视电话:淄博高新区组织人事部:0533-3586123;

淄博高新区纪委(监察局):0533-3581545

点击下载>>>

附件1:2017年淄博高新区教诲体系雇用紧缺专业人才岗亭一览表

附件2:2017年淄博高新区教诲体系雇用紧缺专业人才报名表

附件3:2017年淄博高新区教诲体系雇用紧缺专业人才诚信理睬书

附件4:赞成应聘证明(式样)

附件5:国度重点学科名单

附件6:高档学校特色专业建树点名单

淄博高新区组织人事部

2017.8.16

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