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海归集结 龙领创新

日期:2017-09-09 07:00|
来源:http://www.sccdhz.cn

百度百科在先容杭州高新技能财富开拓区时,有这么几句话“……2010年全区实现出产总值341.7亿元,财务总收入84亿元,个中处所财务收入46亿元,在世界国度级高新区中排名第八;已成为浙江省最重要的科技成就财富化基地、技能创新树模基地、创新型人才作育基地和高新技能产物出口基地。”3年已往,后一句“浙江省最重要的……”依然是,前面的一组数据则已“物是人非”,2013年估量出产总值570亿元,财务总收入和处所财务收入别离为140.5亿元和75.4亿元。一项更重要的指标是,科技部最新宣布国度级高新区排名,杭州高新区列第六,已然跻身国度高新区第一方阵,实现了汗青性打破。

许多人不大白,在世界105个国度级高新开拓区中,杭州高新区如安在短短3年内,持续跳跃?杭州高新区的答复很简朴:无他,人才!一份总结陈诉这样说:……这些令人振奋的数据,得益于该区财富布局的优化和人才引领创新驱动的支撑,杭州高新区以情形引人才、以人才促成长,吸引人才集聚,,实现了超过式的成长。而另一个究竟—百名国度和浙江省“千人打算”、外洋高条理人才集结在此创业创新,也足以证明,是人才,敦促着杭州高新区,成为浙江最强“人才高地”之一。

立体化政策扶持,吹响海归创新创业集结号

人才政策的是非与否,是外洋高条理人才是否落户的重要身分。作为创立了20多年的国度级高新技能开拓区,自己就有中央、省、市各项引才优惠政策可落实。但杭州高新区并不满意于此,而是斗胆创新,短短几年时刻,形成了一整套勉励外洋高条理人才创新创业的政策系统,并不绝创新和完美。

针对外洋高条理人才创业企业成长的各个阶段,杭州高新区研究拟定了勉励外洋高条理人才创新创业“1+X”的政策系统,即以外洋引才“5050打算”为主政策,以全区科技、发改、人社等出台的专项政策为配套“X”政策,形玉成程跟进的“立体化”的扶持政策系统。在引才阶段,2009年在全省率先实验引进外洋高条理人才创新创业“5050打算”,2012年又对该政策举办全面进级,外洋高条理人才创新创业,最高可得到1000万元财富成长资金、1000万元当局股权投资和1000万元银行贷款利钱津贴。同时,试探勉励通过项目相助、课题研究等嫁接式创业模式,引进外洋高条理人才。在项目研发阶段,出台政策勉励企业自主创新,对得到国度技能发现奖、科技前进奖给以嘉奖,企业申请各类专利或软件著作权,也能得到津贴。在财富化阶段,勉励企业申报国度级、省级、市级衷耘嗥富化项目并给以配套。2013年,全区财富扶持资金达9.7亿元。

对此,纳晶科技是感觉最深的。这个第一批“5050打算”项目得到者,高新区当局给以了一系列扶持,3年多时刻,扶持资金已超万万,而企业已生长为业内翘楚。

好政策是云云吸引人,制止2013年底,杭州高新区已集聚种种留学职员3700余人,个中创业人才1039人,开办企业594家。全区累计拥有国度“千人打算”专家33人,浙江省“千人打算”专家71人。

全省最早“孵化器”,搭建起人才成长大舞台

作为国度级高新区的“标配”,早在20多年前,杭州高新区的“孵化器”—科创中心,就陪伴着杭州高新区的创立而应运而生。20多年时刻,杭州高新区的各式“孵化器”,把一个个创新创业人才,奉上了功成名就的阶梯。2012年,高新区当局将钱塘江畔一座总构筑面积24万平方米、绿化率高出50%,造型别致、布局先辈的椭圆形构筑定位为杭州高新区外洋高条理人才创新创业基地,以加快科技企业培养和高端人才集聚。可以说,这是一座中国最美景色的“孵化器”,遥望千年六和塔,眼观滚滚钱江潮,脚边是中国闻名的钱塘江大桥……杭州高新区人才办认真人说:我们要将其打造成外洋高条理人才在杭州创新创业的首选地和集聚地。今朝,已有近40家外洋高条理人才创业企业入驻海创基地,仅国度 “千人打算”专家开办企业就有7家。

杭州高新区不绝优化海创基地的硬件情形,建成服务处事、社区处事、商务集会会议、对外展示、休闲健身“五大中心”,实现“足不出户、一站到底”的全方位处事成果。在海创基地的推进进程中,杭州高新区起劲引进具备财富局限的上风企业入驻,快速形成精采的财富气氛和财富链,还认真搭平台,操作种种社会资源相助建树科技企业孵化器,试探了“预孵化—孵化—加快—财富化”四位一体的“园中园”成长模式,还与枫惠投资、海邦基金相助,在海创基地成立“5050打算”加快器、海邦人才基金创业园,低落创颐魅者的创业风险和创业本钱,加大对外洋高条理人才的培养孵化。

“5050打算”加快器是基地内“园中园”之一,由枫惠咨询举办一般打点,外洋高条理人才领办的初创型企业入驻后,假如碰着法令事宜、项目申报、财政打点、企业打点、后勤处事等题目,都可以交给枫惠公司来打理,只需付给少量佣金。假如这些初创型企业碰着资金困难,枫惠还会牵头提供风险投资。最近,就有一家入驻孵化器的企业顺遂拿到了3000万的风投。

风雅化人才处事,当好创业创新之路“护航者”

二十多年与人才的磨合,二十多年的爱才护才,让杭州高新区的人才处事,臻于“出神入化”地步。

“杭州高新区对人才秉持爱才如命的精力,重视人才情形建树,全力营造拴心留人的精采情形,把人才处事贯串到种种人才勾当中。”一份原料这样彰扬。

杭州高新区充实验展部分的联举措用,调解充分区党委人才事变率领小构成员单元,商务局、科技局、财务局、人力社保局的分担率领,都成了人才办兼职副主任;把人才事变与招商引资、科技创新等事变更细密地团结起来,按期召开人才处事事变例会,和谐整决人才题目,形成了敦促人才事变的协力。

“海归之家 创业之路”是杭州高新区人才处事事变的一块“金字招牌”,解析成创业培训、导师问诊、成本对接、人才雇用、康健糊口等差异主题,为人才,为企业提供全方位、风雅化的处事。本年 1月份,至今不外20天时刻,杭州高新区持续筹谋了3场“海归之家 创业之路”导师问诊勾当,针对已经落地的“5050打算”项目,约请创业导师举办向导。而针对外洋高条理人才创业及其企业后续成长进程中广泛存在的融资难题目,一次次举行人才成本对接会,促进人才与投资机构频仍交换,还约请民营企业、创谋利构、金融机构配合参加,多方位办理人才创业的资金来历;创立多个新兴财富同盟,勉励同盟组织电子信息、收集安详、文化创意等岑岭论坛,形成国际化的文化交换气氛。

杭州高新区的处事还渗出到了外洋高条理人才的糊口中。该区落实人才公寓配租政策,首期1054套人才公寓已完成配租事变;136套外洋高条理人才公寓“海归之家”即将启用,供外洋高条理人才拎包入驻;切合前提的外洋高条理人才在滨江购房,还能享受最高60万的津贴。

高条理人才集聚,引领高新区创新驱动成长

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