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杭州滨江宣布人才新政 无“海归”配景也可申请扶助

日期:2017-09-09 03:00|
来源:http://www.sccdhz.cn

新华网杭州1月18日电(金娅倩)进一步低落政策入门门槛,,不再对人才是否有外洋学历配景作限定,海内博士创业也纳入“5050打算”扶助范畴,而海归人才的学历尺度更是放宽至本科及以上,大力大举勉励种种人才来高新区(滨江)创业创新。通过对人才认定,给以20万元到100万元不等的创业启动扶助、办公场合全额租金津贴、最高500万元银行贷款贴息、最高1000万元的研发创新补贴等创业扶助……17日,杭州高新区(滨江)召开新一轮“5050打算”政策宣布会上,滨江为广纳国表里人才“放大招”。

2009年底,杭州高新区(滨江)启动“5050打算”,打算5年内引进国度“千人打算”专家50名,年技工贸总收入超万万元的留学职员企业累计到达50家。

“颠末这些年的成长,今朝高新区(滨江)均匀每年引进外洋高条理人才约200人,集聚外洋高条理人才4500余人。全区拥有国度‘千人打算’专家56人,国度‘万人打算’专家3人,国度创新人才推进打算专家14人,浙江省‘千人打算’专家105人。高条理人才开办高新技能企业52家,瞪羚企业20家,全区拥有省市级研发中心13家。”会上,杭州高新区(滨江)区委常委、组织部长叶泽先容了“5050”打算实验以来取得的相干后果。

“政策扶持+创业导引+持股孵化+创业投资”的运营模式,开办之初“5050打算”不只仅是一个简朴的人才引进打算,更意在“打造中国最高级的孵化器”,现在,已先后呈现了10多家估值在1亿元以上的公司。个中,创业初期才20万元的米趣科技,发作性地做到了估值20亿元。

新一轮“5050打算”除了不再对人才是否有外洋学历配景作限定这一最大亮点外,首要有以下几大变革和特点:改变由行政主导“专家评核定额度”的方法,强化对人才前说起创业成就举办认定,重点存眷研发创新和市场化评价。按照对人才前提和企业环境的认定,给以最高100万元启动扶助和最高1000万元研发经费津贴;强化市场化评价,按照对对企业得到创投投资环境、入选人才打算环境和创新创业大赛环境,给以最高500万的创业成长扶助。也就是说,优越的人才和项目,最高可以得到1500万元的项目扶助资金。

引得来更要留得住,杭州高新区(滨江)在加大当局有偿扶助力度和僵持人才打算嘉奖的同时,还将进一步做大好人才创业保障。

按照新政,杭州高新区(滨江)将对“5050打算”人才提供越发全面的糊口保障。个中在住房保障方面,对“5050打算”引进人才,提供“一站式”免费代劳处事,优先布置入住人才公寓,对切合前提的人才在杭州高新区(滨江)购房的,给以最高60万安家津贴,妥善办理人才后世入学题目,就医看病题目,居留落户题目。

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